労働問題解決事案一覧 47件の記事中31～40件を表示 急に退職したことにより謝罪を要求してきた歯科医院 2025.03.17 2025.03.17 歯科クリニックに勤務していたKさんが退職の意思を伝えたところ、院長らは「突然辞めたことで他のスタッフに迷惑がかかった」とし、謝罪や反省の言葉、さらには退職届・誓約書の提出を強く求めてきました。「誠意あ... 源泉徴収票の交付を渋る企業への対応 2025.03.10 2025.03.10 Yさんからの相談では、退職後しばらく経っても源泉徴収票が届かず、会社へ連絡しても「繁忙期のため対応が遅れている」との回答のみで、具体的な発送時期が示されない状態が続いていた。当組合は、源泉徴収票は所得... 休職中の従業員への執拗な連絡と退職希望 2025.03.03 2025.03.03 Yさんからの相談では、適応障害で休職中にもかかわらず、会社から復職時期について繰り返し連絡が来ており、強いストレスを感じているとのことだった。休職期間満了を前に退職を希望していたが、対応に不安を抱えて... 人手不足を理由に退職を拒む会社 2025.02.05 2025.02.05 Eさんからの相談では、「後任が決まるまで退職はできない」と会社から退職を拒否されているとのことであった。精神的な不調もあり、就業継続は困難な状況であったにもかかわらず、人員確保を優先されていた。当組合... 体調不良の依頼者に「退職するなら私物は自分で取りに来い」と要求した会社。 2025.02.03 2025.02.03 中古車販売店に勤務していたＮさんは、出張の多さと体調不良を理由に退職を希望されました。当組合が退職の意思を会社に伝えたところ、会社側は退職後の私物の整理について「本人が直接取りに来るように」と要求しま... 院長が退職の意思表示を無視し続けた歯科医院 2025.01.29 2025.01.29 Iさんからの相談は、退職の意思を伝えたにもかかわらず院長からの返答が一切なく、折返しの連絡もないまま話が進まず困っているというものだった。電話連絡を複数回行っても、院長が不在との理由で取り次がれない状... 退職代行の利用を就業規則で封じようとする会社 2025.01.15 2025.01.15 Sさんからの相談では、退職代行の実行時に「就業規則により、退職は本人からの申し出に限る。退職代行からの連絡は受け付けない」と会社から一方的に通告されたとのことであった。退職意思の通知が拒否された状況だ... 業務中の事故による高額な弁償請求 2024.12.24 2024.12.24 Tさんからの相談は、業務中に発生した社用車事故に関して、会社から修理費として40万円を請求されており、退職を理由に一括返済を求められているという内容だった。すでに毎月5万円ずつ給与から天引きされていた... 貸与物の破損を理由に全額弁償を求めてきた会社 2024.12.19 2024.12.19 営業職として勤務していたNさんから、退職時に会社貸与の携帯電話について全額弁償を求められているとの相談があった。確認したところ、実際の破損は軽微な擦り傷程度で、故意や重過失も見受けられなかったため、当... 社宅退去時に立会いを強要されたケース 2024.12.12 2024.12.12 退職に伴い社宅を退去予定のHさんから、会社が「退去時の立会いを必須」として強く求めてきており、立会いの際に顔を合わせるのが精神的に耐えられないとの相談があった。依頼者は過去に会社からパワハラを受けてお... 次のページ 1 2 3 4 5 新着事例 2025.07.01 2025.07.01 繁忙期を理由に退職日を1ヶ月先に設定しようとした会社に法的根拠を示し交渉した事例 2025.06.02 2025.06.02 診断書がなければ話を聞かないと告げられた事案 2025.05.29 2025.05.29 必要書類を送付せず「連絡してくるな」と告げた会社への対応事例 2025.05.26 2025.05.26 引継ぎ不足を理由に懲戒解雇を通知された事案 2025.05.22 2025.05.22 業務放棄を理由に損害賠償を示唆された事案
