労働問題解決事案一覧 11件の記事中11~11件を表示 有給休暇の取得を就業規則を理由に拒否する会社 2024.10.23 2024.10.23 Mさんからの相談では、20日分の年次有給休暇が残っていたにもかかわらず、退職に際して会社が「就業規則により1週間前までの申請でなければ認めない」として有給取得を拒否したというものであった。明らかな労働... 前のページ 1 2 新着事例 2025.05.05 2025.05.05 会社からの借入金を理由に退職できない事例 2025.04.21 2025.04.21 契約社員でも退職は可能か不安に思う相談 2025.04.21 2025.04.21 4名同時退職に伴い損害賠償を示唆された事案 2025.04.14 2025.04.14 退職後に自宅へ押し掛ける管理職の対応 2025.04.07 2025.04.07 パワハラ園長からの怒号による精神的被害