労働基準調査組合

労働問題解決事案一覧

27件の記事中11～20件を表示

業務放棄を理由に損害賠償を示唆された事案

  • 2025.05.22
  • 2025.05.22

警備業に約半年勤務していたMさんが退職の意思を伝えたところ、会社から欠員による損害金、寮費・クリーニング費、捜索に伴う交通費、車両修理費等を名目とする追加請求が行われ、最終的に約30万円もの損害賠償を...

会社からの借入金を理由に退職できない事例

  • 2025.05.05
  • 2025.05.05

Fさんからの相談では、会社の制度で取得した二種免許の費用を「貸付金」として扱われており、退職を申し出たところ一括返済を求められ、退職をためらっているとのことだった。当組合は、借入金と退職の手続きは本来...

４名同時退職に伴い損害賠償を示唆された事案

  • 2025.04.21
  • 2025.04.21

社員数の少ない企業で、４名の従業員が同時に退職を希望し、当組合から会社へその旨を通知したところ、社長は激昂し「４人も同時に辞められたら会社が潰れてしまう。多額の損害賠償を請求するので覚悟しておいてくだ...

退職後に自宅へ押し掛ける管理職の対応

  • 2025.04.14
  • 2025.04.14

Bさんからの相談では、退職代行の実行後に、会社の上司が突然自宅に押しかけてきたとのことであった。退職連絡後、会社には直接の接触を控えるよう通知していたにもかかわらず、訪問という形で接触が行われた。当組...

傷病手当金の受給に向けた申請サポート

  • 2025.03.31
  • 2025.03.31

Rさんからは、精神的な体調不良を抱えながらも勤務を続けており、傷病手当金を受給したうえでの退職を検討しているという相談があった。申請条件や退職タイミングに不安を抱えていたため、丁寧なサポートが求められ...

社会保険資格喪失証明書を発行しない会社

  • 2025.03.24
  • 2025.03.24

Jさんからの相談では、退職後に保険証を返却したにもかかわらず、会社から社会保険資格喪失証明書が届かない状況が続いていた。国民健康保険への切替手続きに支障が出ており、生活にも影響を及ぼす問題であった。当...

育児休業からの復職を妨害するパワハラ事案

  • 2025.03.19
  • 2025.03.19

育児休業からの復職を控えていたUさんからの相談では、会社との面談のたびに人格否定とも取れる発言を繰り返され、精神的に疲弊した結果、復職を断念し退職を希望するようになったとのことだった。当組合は、パワハ...

急に退職したことにより謝罪を要求してきた歯科医院

  • 2025.03.17
  • 2025.03.17

歯科クリニックに勤務していたKさんが退職の意思を伝えたところ、院長らは「突然辞めたことで他のスタッフに迷惑がかかった」とし、謝罪や反省の言葉、さらには退職届・誓約書の提出を強く求めてきました。「誠意あ...

源泉徴収票の交付を渋る企業への対応

  • 2025.03.10
  • 2025.03.10

Yさんからの相談では、退職後しばらく経っても源泉徴収票が届かず、会社へ連絡しても「繁忙期のため対応が遅れている」との回答のみで、具体的な発送時期が示されない状態が続いていた。当組合は、源泉徴収票は所得...

人手不足を理由に退職を拒む会社

  • 2025.02.05
  • 2025.02.05

Eさんからの相談では、「後任が決まるまで退職はできない」と会社から退職を拒否されているとのことであった。精神的な不調もあり、就業継続は困難な状況であったにもかかわらず、人員確保を優先されていた。当組合...