労働基準調査組合

労働問題解決事案一覧

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体調不良の依頼者に「退職するなら私物は自分で取りに来い」と要求した会社。

  • 2025.02.03
  • 2025.02.03

中古車販売店に勤務していたＮさんは、出張の多さと体調不良を理由に退職を希望されました。当組合が退職の意思を会社に伝えたところ、会社側は退職後の私物の整理について「本人が直接取りに来るように」と要求しま...

社宅退去時に立会いを強要されたケース

  • 2024.12.12
  • 2024.12.12

退職に伴い社宅を退去予定のHさんから、会社が「退去時の立会いを必須」として強く求めてきており、立会いの際に顔を合わせるのが精神的に耐えられないとの相談があった。依頼者は過去に会社からパワハラを受けてお...

引継ぎを口実に退職を認めない会社

  • 2024.11.26
  • 2024.11.27

Aさんからの相談では、退職の意思を伝えたにもかかわらず、会社側から「引継ぎを終えるまでは退職できない」と言われ、退職届を受理してもらえない状況が続いていた。明らかな退職妨害である。 当組合は、無期雇用...

上司の休日に退職の連絡をしたところ、その対応に要した時間分の残業代を支払うよう要求してきた会社。

  • 2024.11.01
  • 2024.11.01

依頼者Ｋさんのご希望により、退職の意思を伝えるため土曜日に上司へ連絡したところ、「非常識だ」と激昂されました。その後も約１時間にわたる対応が必要となり、会社側は当組合の行為に対して「休日に連絡したのだ...