実行日	2025年2月
組合員	Nさん
年齢	20代
地域	福岡県
職種	中古車販売店
雇用形態	正社員
トラブル種別	私物に関する対応

中古車販売店に勤務していたＮさんは、出張の多さと体調不良を理由に退職を希望されました。当組合が退職の意思を会社に伝えたところ、会社側は退職後の私物の整理について「本人が直接取りに来るように」と要求しました。
しかし、Ｎさんは体調面の問題から来社が困難であったため、私物を処分していただくか自宅へ郵送していただきたいと要望しました。これに対し会社は「それなら当組合が代わりに取りに来てほしい」と求めてきました。
当組合は、この要求が労働法上不適切であることを指摘し、退職者の私物については保管・返却の義務が会社（使用者）側にあり、本人に直接受け取りに来させる必要はない旨を明確に伝えました。その結果、会社は最終的にＮさんの私物を自宅へ郵送し、円満に対応しました。
当組合は、退職後の手続きや私物の取り扱いにおいても、労働者の権利を守るため毅然と交渉を行っています。