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谷本 祥子– Author –

谷本 祥子のアバター 谷本 祥子

執行委員長の谷本祥子です。アパレル・エステ業界での勤務を経て、自身も理不尽な退職引き止めや労働軽視の現実に直面し、強い危機感を抱いたことが活動の原点です。「一人で苦しむ労働者をなくしたい」という一心で、退職代行やハラスメント相談、未払い賃金の交渉など、労働問題に真摯に向き合い、労働法に基づいた実効性のある支援で働く人を守ります。

  • 退職代行を使った人の末路とは?後悔・トラブル事例と失敗しない選び方
    退職代行

    退職代行を使った人の末路とは?後悔・トラブル事例と失敗しない選び方

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 退職代行を使った人の末路は「悲惨」どころか、大多数が「もっと早く使えばよか...
    2026年4月6日
  • 退職代行を使う理由ランキング
    退職代行

    退職代行を使う理由ランキングTOP7|利用者に多い特徴と退職理由の伝え方

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 退職代行を使う理由で最も多いのは「上司や職場の人間関係が原因で退職を言い出...
    2026年4月6日
  • 退職代行

    退職代行で懲戒解雇される?リスクが低い理由と万が一の対処法を徹底解説

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 退職代行を使っただけで懲戒解雇になる可能性は極めて低い。退職は民法627条で...
    2026年4月6日
  • 退職代行の選び方7つのポイント
    退職代行

    退職代行の選び方7つのポイント

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 運営元の法的権限(交渉権の有無)を最優先で確認する 料金は初期費用だけでな...
    2026年4月5日
  • 退職代行の非弁行為とは?弁護士法72条の基準と安全な業者の選び方
    退職代行

    退職代行の非弁行為とは?弁護士法72条の基準と安全な業者の選び方

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 退職の意思を会社に伝えるだけなら合法。有給消化や退職日の交渉は弁護士か労働...
    2026年4月3日
  • 即日退職はできる?違法?法的条件と雇用形態別の方法・注意点を徹底解説
    退職代行

    即日退職はできる?違法?法的条件と雇用形態別の方法・注意点を徹底解説

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 即日退職は「やむを得ない理由」「会社との合意」「有給消化」のいずれかを満た...
    2026年4月2日
  • 退職代行で失敗する5つのパターンとは?原因と確実に回避する方法を解説
    退職代行

    退職代行で失敗する5つのパターンとは?原因と確実に回避する方法を解説

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 退職代行の失敗は「交渉権限のない民間企業への依頼」が最大の原因であり、労働...
    2026年4月2日
  • 退職代行を使われたらどうする?会社側の正しい対応手順と再発防止策を解説
    退職代行

    退職代行を使われたらどうする?会社側の正しい対応手順と再発防止策を解説

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 退職代行を使われても退職は原則拒否できない。感情的にならず冷静に対応するこ...
    2026年4月1日
  • 退職代行の料金相場はいくら?種類別の費用比較と失敗しない選び方
    退職代行

    退職代行の料金相場はいくら?種類別の費用比較と失敗しない選び方

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 料金相場は運営元で決まる。民間1万〜2万4,000円、労組2万〜3万円 安すぎる業者...
    2026年3月31日
  • 退職代行サービスの利用率動向(2024~2025年)
    退職代行

    退職代行サービスの利用率動向(2024~2025年)

    この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn(谷本祥子) 💡 サクッと結論 退職代行は一般化し、特に若年層で利用増。 「辞めづらさ」を解消し、円滑な退...
    2025年5月31日
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