労働問題解決事案一覧｜労働基準調査組合

労働問題解決事案一覧

7件の記事中1～7件を表示

Sさんからの相談では、退職の意思を会社に伝えたところ、社宅に設置されたシャワールームやクーラーの設備費として28万円を請求され、さらに退職条件として3ヶ月間の現場作業（日当制）を提示されたというもので...

外国籍のRさんは、依頼前の電話相談の時点で号泣するほど精神的に追い詰められており、日常的に社長からのパワーハラスメントに耐えてこられました。ビザの関係上、退職後に離職票などの必要書類を確実に受け取るこ...

育児休業からの復職を控えていたUさんからの相談では、会社との面談のたびに人格否定とも取れる発言を繰り返され、精神的に疲弊した結果、復職を断念し退職を希望するようになったとのことだった。当組合は、パワハ...

Sさんからの相談では、退職代行の実行時に「就業規則により、退職は本人からの申し出に限る。退職代行からの連絡は受け付けない」と会社から一方的に通告されたとのことであった。退職意思の通知が拒否された状況だ...

Yさんからの相談では、退職後の給与が支払われないままであり、会社からは「急な退職で損害を受けたため支払を保留している」と説明を受けているとのことだった。給与支払いを労働者の退職と結びつけて停止すること...

Mさんからの相談では、20日分の年次有給休暇が残っていたにもかかわらず、退職に際して会社が「就業規則により1週間前までの申請でなければ認めない」として有給取得を拒否したというものであった。明らかな労働...