労働問題解決事案一覧｜労働基準調査組合

労働問題解決事案一覧

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1．相談に至るまでの経緯Zさんは、島根県内の保育園で、有期雇用の契約社員として働いていました。時短勤務で、所定の終業時刻は16時30分でした。問題の発端は、2025年9月頃にさかのぼります。Zさんは、...

1．相談に至るまでの経緯Oさんが勤務していた歯科医院では、院長夫妻による日常的なパワハラがあったとして、退職者が相次いでいました。同医院では、組合員からの紹介を通じて、短期間のうちに3名が当組合へ退職...

※本記録は本人同意のもと特定を避けるため匿名化し、提出資料に基づき要約した内部記録である。 1．相談に至るまでの経緯Aさんは、歯科医院で歯科助手として勤務していました。勤務中、使用者である院長から、バ...

1．相談に至るまでの経緯Wさんは、有期雇用契約社員として勤務していました。退職を考えていたものの、契約期間の途中であったため、「契約社員でも退職代行を利用して辞めることができるのか」と不安を感じていま...

1．相談に至るまでの経緯介護職として有期雇用の契約社員で勤務していたYさんは、適応障害により休職していました。しかし、休職中にもかかわらず、会社から復職時期について繰り返し連絡があり、Yさんは強いスト...

1．相談に至るまでの経緯Iさんは、東京都内の歯科医院で、歯科助手として有期雇用の契約社員で勤務していました。Iさんは歯科医院側へ退職の意思を伝えていましたが、院長からは返答がありませんでした。折り返...

1．相談に至るまでの経緯Mさんは、千葉県内の会社で事務職として勤務していた有期雇用の契約社員です。退職にあたり、Mさんには20日分の年次有給休暇が残っていました。そこで、退職までの期間に残っている有給...