退職代行ローキ｜労働コラム

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行利用時に会社の人が家に来ることは基本的にない 交渉できる退職代行であれば法的トラブルにも...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 大企業でも退職代行で円満退職が可能。 違法性のない運営の代行サービスを選ぶべき。 交渉力ある労組...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 試用期間中でも退職代行で即日出社不要になる。 試用期間中の方が会社にとってもメリット。 早期退職...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 就業規則で禁止されていても退職代行は合法的に利用できる。 退職代行を使っても懲戒処分や損害賠償は...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行利用で会社の私物は着払い郵送で受け取れる。 会社の貸与品や返却物は郵送で返却可能である。...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行は弁護士か労働組合【運営】なら違法リスクなく安心して利用できる。 民間運営の退職代行は会...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行は恥ずかしくない正当な選択肢だ。 自分を守るためのサービス利用は恥ずべきことではない。 ...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行後も転職活動への悪影響はない。 必要な退職書類や未払い給与はきちんと受け取れる。 精神的...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 現場監督でも退職代行で即日退職が可能。 退職代行は交渉力のある業者選びが重要。 退職代行ローキは...

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 弁護士法違反の退職代行業者の利用は注意が必要。 退職時には交渉場面がほとんど、交渉可能な代行を選...