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谷本 祥子– Author –

谷本 祥子のアバター 谷本 祥子 執行委員長

執行委員長の谷本です。アパレル・エステ業界での勤務を経て、自身も理不尽な退職引き止めや労働軽視の現実に直面し、強い危機感を抱いたことが活動の原点です。「一人で苦しむ労働者をなくしたい」という一心で、退職代行やハラスメント相談、未払い賃金の交渉などの労働問題に真摯に向き合い、労働法に基づいた実効性のある支援で働く人を守ります。

  • 退職代行

    退職代行モームリはなぜ逮捕された?非弁とは?安全に使える退職代行の選び方

    💡 サクッと結論 モームリ逮捕の容疑は非弁提携。退職代行自体は違法でない 非弁行為とは資格なしで報酬目的の交渉をすること 交渉が必要なら労働組合か弁護士を選ぶと安全 モームリが逮捕されたけど、退職代行って使ったら違法なの・・・? 非弁行為って...
    2026年7月26日
  • 退職代行

    退職代行を使う理由とは?よくある8つの理由と後悔しないための選び方

    💡 サクッと結論 退職代行を使う理由は人それぞれ、特別なことではない 利用は違法ではなく、罪悪感を持つ必要はありません 労働組合運営のローキなら安心して交渉しながら退職できます 退職代行を使うのは甘えって本当? みんな、どんな理由で使っている...
    2026年7月24日
  • 退職代行

    バイトを辞めると言いづらい人へ|切り出し方と例文、辞めさせてもらえない時の対処法

    💡 サクッと結論 言いづらいままでもバイトは辞められます 期間の定めがなければ申し出から2週間で退職可 言えない時は労働組合の退職代行という手も 店長に「辞めます」って、どうしても言い出せない・・・ 人手不足なのに辞めるなんて、迷惑だよね・・・...
    2026年7月23日
  • 退職代行

    仕事を辞めたいのは甘え?辞めたい理由と後悔しない判断・辞め方を解説

    💡 サクッと結論 「仕事を辞めたい」は甘えではなく大切なサイン 辞めたい理由を整理し対処法を試すのが先 言い出せない時は労組運営のローキが交渉可 毎日「仕事辞めたい」って思う私は、甘えてるだけ・・・? 辞めたいのに、上司に言い出せなくて辞めら...
    2026年7月23日
  • 退職代行

    退職代行の選び方|運営元3種類の違いと失敗しない6つの基準を解説

    💡 サクッと結論 退職代行選びは運営元の種類でほぼ決まります 会社と交渉できるのは労働組合と弁護士だけです 料金の安さより対応範囲と運営元の開示を確認 退職代行って何十社もあるけど、どこを選べばいいの? 安いところだと失敗しそうで、こわいです...
    2026年7月18日
  • 退職代行

    退職代行の失敗例8選|原因と失敗しない選び方を労働組合が解説

    💡 サクッと結論 退職は法律で守られた権利で、失敗はほぼ防げる 失敗の主な原因は交渉できない民間業者への依頼 労働組合運営のローキなら交渉まで任せられる 退職代行って、失敗することはないの・・・? 失敗したら、会社から訴えられたりしない? 「退...
    2026年7月16日
  • 退職代行

    退職代行は非弁行為で違法?弁護士法第72条と安全な選び方を解説

    💡 サクッと結論 退職の意思を伝えるだけなら非弁行為ではない 交渉は運営主体しだいで非弁のリスクがある 労組運営のローキなら交渉も適法にできる 退職代行って、非弁行為で違法にならないの? 有給の交渉までお願いしても、大丈夫かな・・・? 退職代行...
    2026年7月16日
  • 退職代行

    即日退職は可能?違法にならない条件と出社せず今日から辞める方法を徹底解説

    💡 サクッと結論 有給消化や欠勤を使えば出社せず実質即日で退職できる やむを得ない事由があれば契約期間の途中でも辞められる バックレはNG。言えないなら労組運営の退職代行が安心 今日で会社を辞めるのって、法律的にアウトじゃないの? 有給がなくて...
    2026年7月16日
  • 退職代行

    退職代行の料金相場はいくら?運営元別の費用比較と後悔しない選び方

    💡 サクッと結論 退職代行の相場は1万〜3万円、弁護士だと5〜10万円が目安 料金の差は交渉できるか、法的対応ができるかで決まる ローキは弁護士対応(損害賠償請求・懲戒解雇の2類型のみ)も込みで19,800円、追加料金は原則不要 退職代行っていくらかかる...
    2026年7月16日
  • 退職代行

    退職代行は弁護士じゃないと危険?労働組合との違いと失敗しない選び方を解説

    💡 サクッと結論 弁護士の退職代行は信頼性が高い ただし、弁護士でなくても対応できるケースが多い 結論:退職代行は「労働組合+弁護士連携」が最もおすすめ 退職代行を使いたいけど、弁護士じゃないと危険なのでは…? 民間の退職代行では辞められないっ...
    2026年6月30日
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