労働問題解決事案一覧｜労働基準調査組合

労働問題解決事案一覧

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1.相談に至る経緯Bさんは、勤務中から強い精神的ストレスを抱えており、医療機関を受診したところ「適応障害・抑うつ状態」との診断を受けた。医師からは就労継続が困難である旨の指導を受け、やむを得ず退職の意...

警備業に約半年勤務していたMさんが退職の意思を伝えたところ、会社から欠員による損害金、寮費・クリーニング費、捜索に伴う交通費、車両修理費等を名目とする追加請求が行われ、最終的に約30万円もの損害賠償を...

社員数の少ない企業で、４名の従業員が同時に退職を希望し、当組合から会社へその旨を通知したところ、社長は激昂し「４人も同時に辞められたら会社が潰れてしまう。多額の損害賠償を請求するので覚悟しておいてくだ...

Tさんからの相談は、業務中に発生した社用車事故に関して、会社から修理費として40万円を請求されており、退職を理由に一括返済を求められているという内容だった。すでに毎月5万円ずつ給与から天引きされていた...

営業職として勤務していたNさんから、退職時に会社貸与の携帯電話について全額弁償を求められているとの相談があった。確認したところ、実際の破損は軽微な擦り傷程度で、故意や重過失も見受けられなかったため、当...