退職代行– category –

この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 能力不足を理由にした解雇でも無効と判断された裁判例がある 退職合意書へのそ...

退職の意思表示は、会社が承諾する前なら撤回できる余地があります。承諾後は原則不可ですが、強要・重要な勘違い・うつ状態など意思表示に傷がある場合は取り消しや無効を争えます。撤回の可否を分けた最高裁判例、撤回を拒否されたときの無料相談先、これから辞める人が後悔しない伝え方まで労働組合が解説します。

💡 サクッと結論 国保が高いのは前年の所得で保険料が決まるから 会社都合なら軽減制度で年20万円以上下がることも 使えるかどうかは離職票の離職理由で決まる 退職したのに、国民健康保険料の納付書が月4万円って何かの間違いでは…？ 収入がゼロなのに、...

💡 サクッと結論 派遣も条件を満たせば契約途中で辞められます 退職の申し出は派遣先でなく派遣会社へ伝えます 辞めさせてもらえないなら労働組合のローキへ 契約の途中で辞めたら、契約違反になるのかな・・・？ 担当の営業さんに、辞めたいって言えない...

💡 サクッと結論 突然辞めるときも退職届の書き方は通常と同じ 即日退職は会社の合意かやむを得ない事由があれば可能 言い出せないなら労働組合の退職代行ローキに相談できる もう限界・・・退職届ってどう書けばいいの？ 突然辞めたら、損害賠償とかされ...

💡 サクッと結論 無期雇用は法律上、退職日の2週間前で辞められる 円満退職と有給消化の理想は1〜3ヶ月前 労組運営のローキなら退職日や有給を交渉できる 退職って、何ヶ月前に言えばいいの・・・？ 就業規則が「3ヶ月前」って長すぎ・・・従うしかない？ ...

💡 サクッと結論 放置はNG。退職の意思を伝えれば辞められる 働いた分の給料は無断欠勤していてももらえる 連絡できないなら労組運営の退職代行ローキも選べる バイトを無断欠勤しちゃった・・・このまま辞めても大丈夫？ 損害賠償とか、親への電話とか、...

💡 サクッと結論 モームリ逮捕の容疑は非弁提携。退職代行自体は違法でない 非弁行為とは資格なしで報酬目的の交渉をすること 交渉が必要なら労働組合か弁護士を選ぶと安全 モームリが逮捕されたけど、退職代行って使ったら違法なの・・・？ 非弁行為って...

💡 サクッと結論 退職代行を使う理由は人それぞれ、特別なことではない 利用は違法ではなく、罪悪感を持つ必要はありません 労働組合運営のローキなら安心して交渉しながら退職できます 退職代行を使うのは甘えって本当？ みんな、どんな理由で使っている...

💡 サクッと結論 言いづらいままでもバイトは辞められます 期間の定めがなければ申し出から2週間で退職可 言えない時は労働組合の退職代行という手も 店長に「辞めます」って、どうしても言い出せない・・・ 人手不足なのに辞めるなんて、迷惑だよね・・・...