労働問題解決事案一覧 3件の記事中1～3件を表示 「診断書がなければ話を聞かない」とされたケースで、診断書と退職通知書を送付し退職手続が成立した事例 2025.06.02 2025.06.02 1．相談に至るまでの経緯Oさんは、歯科衛生士として正社員で勤務していました。精神的な体調不良を理由に退職を希望し、その意思を会社へ伝えようとしましたが、会社はOさんの申出を取り合わず、次のように告げま... 精神的な体調不良について診断書を提出し、有期雇用契約の途中で即日退職した事例 2025.04.21 2025.04.21 1．相談に至るまでの経緯Wさんは、有期雇用契約社員として勤務していました。退職を考えていたものの、契約期間の途中であったため、「契約社員でも退職代行を利用して辞めることができるのか」と不安を感じていま... 人手不足を理由に退職を拒まれた事案で、希望どおりの退職日を確定した事例 2025.02.05 2025.02.05 1．相談に至るまでの経緯Eさんは、広島県内の会社で事務職として勤務していた正社員です。退職の意思を会社へ伝えたところ、会社から「後任が決まるまで退職はできない」と言われ、退職を拒まれていました。当時... 新着事例 2025.05.30 2026.07.19 業務中の物損事故が未解決でも、事故処理と切り分けて円満退職を実現した事例 2026.06.30 2026.07.02 最終出勤日と退職日の一致を求められた会社と交渉し、通知から2週間後の退職日で合意した事例 2026.06.18 2026.06.22 長期の無断欠勤中に退職状況を確認し、未受領給与の振込・退職金支給等を整理した事例 2026.05.12 2026.05.14 退職後も返金時期が示されなかった社宅の預かり金について、会社への交渉により返還を確認した事例 2026.04.29 2026.04.30 社長個人から飲食代を請求される中、金銭問題と切り分けて退職手続を完了した事例
