退職代行– category –
退職代行サービスに関する記事
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会社から自分、親に連絡や訪問はないですか？
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 会社との連絡は退職代行業者が代理人となるため直接の連絡や訪問は基本的には無い 万が一会社から直接... -
退職すると人員不足で業務が回らないのですが責任を取らなければいけませんか？
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 人員不足は経営者の責任であり、退職者に一切の責任はない 人員不足でも従業員は、法律的に退職の自由... -
本当にすぐにトラブルなく退職できますか？
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行サービスにより退職の意思を通知した日から最長14日以内で退職可能 退職日は退職通知後の即日... -
急な退職で損害賠償請求されませんか？
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 代行利用時、適切な手続きで損害賠償請求のリスクは低いが、万が一の場合は弁護士に相談しよう 「法的... -
職場が原因のうつ病で退職するには
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 ブラック企業での仕事のストレスによりうつ病になってしまった・・・。 過酷な労働環境が原因でうつ病などの精神疾患を...
