執筆者紹介

執行委員長の谷本です。アパレル・エステ業界での勤務を経て、自身も理不尽な退職引き止めや労働軽視の現実に直面し、強い危機感を抱いたことが活動の原点です。「一人で苦しむ労働者をなくしたい」という一心で、退職代行やハラスメント相談、未払い賃金の交渉などの労働問題に真摯に向き合い、労働法に基づいた実効性のある支援で働く人を守ります。

かつて私が身を置いていたアパレル業界やエステサロン業界は、華やかに見える反面、長時間労働や人手不足、過度な売上目標によるプレッシャーなど、多くの労働問題を抱えている業界です。

実際に、同僚や後輩、さらには先輩までもが心身ともに疲弊し、ある日突然職場に来られなくなったり、退職を余儀なくされる姿を何度も目の当たりにしてきました。

また、退職を申し出ても「人が足りない」「後任が見つかるまで待ってほしい」と引き止められ、なかなか辞めることができずに苦しんでいる方も少なくありません。

実は、私自身も過去に退職を願い出た際、会社から強い引き止めに遭った経験があります。

労働者として当然の権利を必死に訴えたにもかかわらず、会社側には一切取り合ってもらえず、深い無力感と悔しさを味わいました。労働者が本来持つ権利がこれほどまでに軽視され、踏みにじられてしまうのかと、身をもって痛感した出来事です。

この時の理不尽な経験、そして当時の悔しさと危機感こそが、私の現在の活動の原動力です。

「同じような悩みを抱える方々の力になりたい」「一人で苦しむ労働者をなくしたい」という思いが強くなり、現在は労働基準調査組合の執行委員長として活動しております。

組合ではこれまでに、退職代行の実施をはじめ、ハラスメントに関する団体交渉や未払い賃金の請求支援など、幅広い労働問題の解決に取り組むとともに、累計200件以上の退職代行を実施ししてきました。

働く人々が孤立することなく、自分らしい人生を選択できるように、退職問題をはじめ、ハラスメント、未払い賃金、不当な労働条件など、職場で生じるさまざまな労働問題に真摯に向き合い、労働法に基づいた実効性のある支援をこれからも続けてまいります。

谷本 祥子