2025年4月– date –
-
退職代行を使うと会社から連絡してはいけない？電話連絡の理由と対処法を徹底解説
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 退職代行後の会社からの電話連絡は基本的に来ない。 電話が来ても応対は不要で... -
LINE対応の退職代行サービスの現状と利用者層・流れ・注意点
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 退職代行ローキは24時間LINE対応で弁護士サポート付きである 交渉権がない退職... -
退職代行で辞めた人は甘え？実際の体験談から見るメリットと注意点
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 代行は甘えではなく自己防衛の手段である。 労働組合運営の退職代行が交渉力で... -
退職代行は違法？使わないほうがよい場合と合法に安心して利用する方法～労働組合が運営する退職代行なら交渉も可能～
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 退職代行は適切な運営主体なら合法である。 民間運営、労働組合提携の業者の交... -
退職時に定期代の返金は必要？返さないとどうなる・給料天引きの違法性を解説
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 退職時の定期代返還は就業規則次第。 会社が給与から一方的に天引きは違法。 労... -
試用期間中の退職はできる？退職代行ローキが不安を解消します
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 試用期間中でも法律上退職は可能。 退職代行は精神的負担を軽減する選択肢です... -
アルバイト・パートでも退職代行は利用できる？即日退職が認められやすい理由と注意点
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 アルバイト・パートでも退職代行は問題なく利用できる。 非正規雇用は正社員よ... -
自己都合退職でも7日で失業保険？最新制度で精神的に辛いあなたも安心して退職代行が利用できます
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 制度改正で自己都合退職でも7日で失業保険が受給可能になった。 2025年4月から... -
退職したらマイナ保険証はいつまで使える？空白期間と手続きを解説
💡 サクッと結論 退職後マイナ保険証が使えるのは原則退職日まで 資格喪失後は保険の切り替え手続きが必要 退職を早く確実に終わらせるならローキ 退職したら、マイナ保険証っていつまで使えるの・・・？ 保険が切れたら、病院で全額はらうことになるの？ ... -
新卒でも退職代行で早期退職すべき理由と再就職への影響
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 LinkedIn（谷本祥子） 💡 サクッと結論 新卒でも合わない会社はすぐ辞めるべき。 早期退職は再就職に大きく不利になら...
