労働問題解決事案一覧 3件の記事中1～3件を表示 退職後も返金時期が示されなかった社宅の預かり金について、会社への交渉により返還を確認した事例 2026.05.12 2026.05.14 1．相談に至るまでの経緯組合員のSさんは退職に伴い、社宅へ入居した際に会社へ預けていた預かり金の返還を求めていました。これに対し、会社からは「退職後、管理会社との精算が完了するまで返金できない」との説... 退職時に設備費28万円と3か月間の現場作業を求められたケースで、請求撤回と追加労働を求めない回答を得た事例 2025.07.14 2025.07.14 1．相談に至るまでの経緯Sさんは、建設業の会社で無期雇用契約の正社員として勤務していました。退職の意思を会社へ伝えたところ、会社から、社宅に設置されていたシャワールームやクーラーの設備費として、28万... 社宅退去時の対面立会いを求められた組合員について、立会いなしで退去を完了した事例 2024.12.12 2024.12.12 1．相談に至るまでの経緯Hさんは、退職に伴って会社の社宅を退去する予定でした。ところが、会社から「退去時の立会いは必須である」と強く求められていました。会社の担当者と直接顔を合わせなければならないこと... 新着事例 2025.05.30 2026.07.19 業務中の物損事故が未解決でも、事故処理と切り分けて円満退職を実現した事例 2026.06.30 2026.07.02 最終出勤日と退職日の一致を求められた会社と交渉し、通知から2週間後の退職日で合意した事例 2026.06.18 2026.06.22 長期の無断欠勤中に退職状況を確認し、未受領給与の振込・退職金支給等を整理した事例 2026.05.12 2026.05.14 退職後も返金時期が示されなかった社宅の預かり金について、会社への交渉により返還を確認した事例 2026.04.29 2026.04.30 社長個人から飲食代を請求される中、金銭問題と切り分けて退職手続を完了した事例
