労働問題解決事案一覧｜労働基準調査組合

労働問題解決事案一覧

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引継ぎ不足を理由に懲戒解雇を通知された事案

2025.05.26
2025.05.26

社長・事務担当者・Tさんの３名体制で業務を行う職場で、Tさんが退職を希望。当組合が電話で退職の意思を伝えたところ、会社は「膨大な引継ぎが残っている」として出社を命じました。しかし、Tさんは精神的な体調...

無断欠勤を理由に懲戒解雇を通告されたケース

2025.04.04
2025.04.04

Dさんからの相談では、精神的な不調により出勤できず、連絡もできないまま1週間の無断欠勤を続けてしまったところ、会社から懲戒解雇の通告を受けたという内容だった。退職の意思はあったが、会社との直接連絡が困...

新着事例

2025.07.14
2025.07.14

退職時に設備費28万円と現場労働を求めてきた会社

2025.07.13
2025.07.13

百貨店食品売り場でのパワハラ目撃による心身不調への対応

2025.07.01
2025.07.01

繁忙期を理由に退職日を1ヶ月先に設定しようとした会社に法的根拠を示し交渉した事例

2025.06.02
2025.06.02

診断書がなければ話を聞かないと告げられた事案

2025.05.29
2025.05.29

必要書類を送付せず「連絡してくるな」と告げた会社への対応事例