退職代行– category –
退職代行サービスに関する記事
-
LINE対応の退職代行サービスの現状と利用者層・流れ・注意点
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行ローキは24時間LINE対応で弁護士サポート付きである 交渉権がない退職代行では有給休暇取得等... -
退職時に「定期代返さない」と言われたら？違法性と対処法を解説
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職時の定期代返還は就業規則次第。 会社が給与から一方的に天引きは違法。 労働組合運営のローキは... -
退職代行は違法？使わないほうがよい場合と合法に安心して利用する方法～労働組合が運営する退職代行なら交渉も可能～
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職代行は適切な運営主体なら合法である。 民間運営、労働組合提携の業者の交渉は違法。 労働組合運... -
退職代行で辞めた人は甘え？実際の体験談から見るメリットと注意点
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 代行は甘えではなく自己防衛の手段である。 労働組合運営の退職代行が交渉力で安心できる。 退職後の... -
試用期間中の退職はできる？退職代行ローキが不安を解消します
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 試用期間中でも法律上退職は可能。 退職代行は精神的負担を軽減する選択肢です。 弁護士と労働組合運... -
自己都合退職でも7日で失業保険？最新制度で精神的に辛いあなたも安心して退職代行が利用できます
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 制度改正で自己都合退職でも7日で失業保険が受給可能になった。 2025年4月からは、給付制限期間が原則... -
アルバイト・パートでも退職代行は利用できる？即日退職が認められやすい理由と注意点
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 アルバイト・パートでも退職代行は問題なく利用できる。 非正規雇用は正社員より即日退職が認められや... -
仕事を辞めたらマイナンバーカードの保険証はどうなる？空白期間の対策と手続き
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 退職後は健康保険の切り替え手続きが必須。 マイナ保険証は退職翌日から無効になる。 無保険期間を作... -
新卒でも退職代行で早期退職すべき理由と再就職への影響
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 新卒でも合わない会社はすぐ辞めるべき。 早期退職は再就職に大きく不利にならない。 早期退職の方が... -
契約社員は退職代行を使える？契約途中の注意点と安全に辞める方法
この記事の著者 谷本 祥子 労働基準調査組合の執行委員長。自身の現場経験をもとに、退職や労働問題に悩む方へ寄り添った支援を行う。 💡 サクッと結論 契約社員も法的に退職の自由がある。契約期間中でも適切な手続きで退職可能。 退職代行サービスは契約...
