労働問題解決事案一覧 1件の記事中1～1件を表示 繁忙期を理由に退職日を1ヶ月先に設定しようとした会社に法的根拠を示し交渉した事例 2025.07.01 2025.07.01 精神的な体調不良により退職を希望されたNさんからご相談を受け、当組合より退職の通知を会社に送付したところ、会社からは「現在繁忙期のため、退職日は1ヶ月後とする」との回答が届いた。本人の健康状態からも出... 新着事例 2026.03.03 2026.03.05 有給残日数を巡り会社と認識が対立した事案 2026.02.09 2026.02.11 「非弁行為」を理由に団体交渉を拒否した会社 2026.01.15 2026.01.16 就業規則を理由に退職時の有給休暇取得を拒否した会社 2025.12.26 2025.12.22 年末年始の繁忙期を理由に退職を認めず引き止め続けた会社 2025.12.04 2025.12.10 人手不足と就業規則を理由に退職日までの有給消化を拒否した会社
